38% ірландських роботодавців вимагатимуть від своїх співробітників частіше працювати в офісі цього року, тоді як 58% заявили, що збережуть поточну гнучку модель роботи, згідно з дослідженням рекрутингової компанії Hays Ireland Salary & Recruiting Trends Guide 2024.
Наразі 44% працівників в Ірландії працюють виключно в офісі, тоді як 41% працюють за гібридною моделлю. Ірландські роботодавці розділилися в цьому питанні.
Згідно з нещодавнім опитуванням Hays, яке включає понад 1450 відповідей від роботодавців і фахівців з усієї Ірландії, проведеним у серпні-вересні 2023 року. 27% роботодавців вимагали, щоб їхні працівники були в офісі щонайменше три дні на тиждень, тоді як 20% роботодавців вимагали щонайменше два дні в офісі. 23% пропонували повну гнучкість у виборі режиму роботи.
Вищезгадане опитування показало, що працівники все частіше звертають увагу на гнучкий графік роботи, прагнучи досягти здорового балансу між роботою та особистим життям.
Хоча гнучкість у виборі місця роботи є дуже важливою для більшості працівників, 61% сказали, що не погодилися б на нижчу зарплату на віддаленій роботі на повний робочий день, що свідчить про те, що в кінцевому підсумку найважливішим критерієм є заробітна плата, навіть якщо роботодавець не пропонує такої ж гнучкості у виборі часу, проведеного в офісі.
Важливо, що 54% опитаних працівників сказали, що вони можуть розглянути можливість роботи на повну ставку в майбутньому – за умови, що їм платитимуть достатньо високу зарплату.
Усі права (включаючи автора та видавця) захищено. Подальше поширення статей заборонено.