Закон про лікарняні від 2022 року передбачає надання лікарняних для всіх працівників, які пропрацювали щонайменше 13 тижнів у свого поточного роботодавця.
З 1 січня 2024 року кількість днів лікарняного збільшилася з трьох до п’яти. Це означає, що ваш роботодавець буде оплачувати вам лікарняні за кожний випадок хвороби, але не більше п’яти днів.
Якщо ваша хвороба триває менше п’яти днів на рік, решта днів лікарняного переноситься на наступні випадки хвороби, але не більше п’яти днів на календарний рік.
Після того, як ви вичерпали всі передбачені законом дні лікарняного, ви можете мати право на отримання допомоги у зв’язку з хворобою від Міністерства соціального захисту.
Якщо ви маєте право і на лікарняний, і на допомогу у зв’язку з хворобою, і ваш перший випадок хвороби у 2024 році перевищує ваше право на 5 днів лікарняного, допомога у зв’язку з хворобою буде виплачуватися з 6-го дня хвороби. Ви не можете отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності в дні, коли ви перебуваєте у відпустці по тимчасовій непрацездатності.
Якщо ваша хвороба не перевищує 5-денного терміну, передбаченого законом, вам не потрібно звертатися до Intreo для отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Якщо ви вичерпали своє 5-денне право на передбачену законом лікарняну відпустку у 2024 році і у вас будуть наступні випадки хвороби протягом календарного року, оплата лікарняних почнеться з четвертого дня вашої хвороби. Ви можете подати заяву на отримання лікарняних на сайті www.MyWelfare.ie.
Усі права (включаючи автора та видавця) захищено. Подальше поширення статей заборонено.