Куріння на робочому місці

Закони про охорону здоров’я стверджують, що паління заборонено в закритих робочих приміщеннях, таких як офісні будівлі, літаки, потяги, службові транспортні засоби, заклади охорони здоров’я, школи, коледжі, кінотеатри, театри, ліцензовані місця та клуби, якщо будь-яке з цих місць є вашим робочим місцем.

Є декілька винятків щодо робочих місць, звільнених від заборони куріння. Це в’язниці, місця ув’язнення при поліційних дільницях, будинки пристарілих, хоспіси, релігійні будинки, психіатричні лікарні, спальні в готелях, пансіонати та мотелі зі сніданком, а також навчальні заклади третього рівня.

Кожен роботодавець зобов’язаний захищати здоров’я працівників, клієнтів, жителів та відвідувачів на своїх підприємствах. Для звільнених будівель, перелічених вище, це означає, що роботодавці можуть, за бажанням, виділити певні зони своїх приміщень для людей, які палять, щоб мінімізувати ризик.

Чи повинен мій роботодавець надати мені місце для куріння?

Роботодавець не зобов’язаний надавати спеціальне місце для куріння для персоналу чи клієнтів. Якщо роботодавець надає місце для куріння, то відповідна частина приміщення має бути зовні, наприклад прикрита дахом.

Загальні території забудови

Заборона на куріння також поширюється на місця загального користування в будівлях. Це означає, наприклад, що заборона також поширюється на коридори, вестибюлі та приймальні в будівлях, таких як житлові будинки та готелі.

Чи маю я право на перерву для перекуру?

Як працівник ви не маєте права на перекур. Ви маєте право на вільний час лише у разі перерви, як це передбачено ст. 12 Закону про робочий час з 1997 року.

Електронні сигарети (або вейпи) на роботі

Електронні сигарети не заборонено палити, хоча ваш роботодавець може мати свою політику щодо використання електронних сигарет на робочому місці.

Штрафи за паління на робочому місці

Якщо вас визнають винним у порушенні заборони куріння на робочому місці, вас можуть оштрафувати на штраф класу B (до 4000 євро).

Законну відповідальність за дотримання заборони куріння на робочому місці несе власник, керівник або керівник підприємства.

Обов’язки роботодавців

Очікується, що роботодавці та керівники докладуть розумних зусиль, щоб переконатися, що їхні працівники, клієнти та відвідувачі поінформовані про заборону куріння на робочому місці та що там відсутні місця для паління.

Роботодавці та менеджери повинні:

• чітко визначити та довести до відома працівників політику боротьби з курінням;

• позначте зони табличкою «Палити заборонено», щоб попередити працівників, клієнтів та відвідувачів про заборону куріння на робочому місці;

• за потреби надати зовнішні контейнери з попільничками.

Скарги за куріння на робочому місці

Якщо у вас є скарги про куріння на робочому місці, спочатку зверніть увагу власника або керівника компанії чи адміністрації готелю.

Якщо ви не задоволені тим, як розглянули вашу скаргу, зверніться до місцевої служби Охорони Навколишнього Середовища.