Результати нового дослідження не залишають ілюзій: серед медсестер зростає рівень стресу та професійного вигорання
Не секрет, що медсестринство – дуже стресова професія. Останнє щорічне дослідження, проведене Ірландською організацією медсестер і акушерок (INMO), показує, наскільки виснаження і вигорання впливають на життя великої кількості медичних працівників по всій країні.
Опитування, в якому взяли участь 2 334 респонденти, показало, що 24,1% медсестер і акушерок заявили, що зверталися до лікаря раніше через стрес, пов’язаний з роботою, тоді як майже 70% сказали, що «завжди або часто» відчувають себе виснаженими наприкінці робочого дня.
Кількість медсестер та акушерок, які повідомили, що зверталися до лікаря загальної практики через стрес, пов’язаний з роботою, зросла порівняно з даними минулорічного опитування, коли близько 20% повідомили, що зверталися до лікаря загальної практики.
Варто зазначити, що 83,4% респондентів заявили, що робота негативно впливає на їхній психічний стан, а 81,5% також відзначили вплив на їхнє фізичне здоров’я. 55% сказали, що «завжди» або «дуже часто» відчувають фізичне виснаження в кінці зміни.
Більше половини респондентів (55,4%) повідомили, що стикалися з агресивною (словесною або залякувальною) поведінкою на робочому місці, а близько 20% зазначили, що зазнали певного виду фізичного насильства на робочому місці.
Понад 90% респондентів були стурбовані безпекою пацієнтів, і майже половина (48,8%) респондентів визнали, що відчували тиск з боку керівництва, яке змушувало їх працювати понаднормово або у зміну, щоб компенсувати нестачу персоналу, підкреслюючи, що нестача кадрів є серйозною і постійною проблемою по всій країні.
61,5% респондентів заявили, що розглядали можливість звільнення з роботи протягом останнього місяця, при цьому основною причиною вони назвали стрес.
Результати опитування були опубліковані минулого місяця на 106-й щорічній конференції INMO у Вексфорді, де учасники обговорили широке коло питань, включаючи безпеку персоналу і пацієнтів, а також заходи щодо захисту і розвитку системи охорони здоров’я Ірландії для зростаючого і старіючого населення.
Коментуючи результати опитування, генеральний секретар INMO Філ Ні Шигдха (Phil Ní Sheaghdha) сказав, що члени організації дуже чітко висловилися в опитуванні. – Рівень укомплектованості штатів негативно впливає на надання допомоги пацієнтам і серйозно впливає на здатність медсестер і акушерок захищати власне здоров’я та безпеку. Такий рівень стресу, виснаження і фізичного навантаження протягом багатьох років має дуже серйозний вплив на наш персонал і не повинен бути терпимим. (…) Ситуація, коли кожен п’ятий працівник звертається до свого сімейного лікаря через стрес, пов’язаний з роботою, стала б скандалом на багатьох робочих місцях і в багатьох галузях, але такий рівень самовіддачі очікується від наших медсестер і є просто неприйнятним.
сказала генеральний директор INMO Керолайн Гурлі: – “Послання нашим працівникам не може бути більш чітким: вони працюють на межі можливостей, намагаючись забезпечити безпеку пацієнтів у небезпечному робочому середовищі, і від цього страждає їхнє власне здоров’я та благополуччя. (…) Нереально і несправедливо очікувати, що люди продовжуватимуть працювати в таких умовах, піддаючи своє фізичне і психічне здоров’я ризику. Відданість і самовідданість медсестер і акушерок не повинні бути клеєм, який скріплює систему охорони здоров’я. Добра воля наших медсестер не може замінити ефективного кадрового планування.
