Особи, які ніколи не працювали або втратили роботу й хочуть повернутися на ринок праці, можуть скористатися програмою стажувань Work Placement Experience Programme (WPEP), яка дає можливість отримати професійний досвід та практичні навички у певній сфері. Метою програми також є надання можливості перекваліфікуватися та здобути досвід у новій ролі під час стажування. Участь у програмі є…
Програма Cycle to Work (також відома як Bike to Work Scheme) має на меті заохотити працівників в Ірландії їздити на роботу велосипедом. У межах програми роботодавець купує працівникові обраний ним новий велосипед та велосипедні аксесуари, а працівник сплачує їхню вартість частинами, які утримуються із заробітної плати до оподаткування протягом періоду до 12 місяців. Незважаючи на…
Все частіші хвилі спеки в Ірландії змушують багатьох працівників замислитися, які вони мають права, коли температура на робочому місці починає загрожувати здоров’ю. Хоча ірландські норми не встановлюють конкретної межі, після якої роботу потрібно зупинити, обов’язки роботодавця визначені чітко – він повинен забезпечити безпечні та комфортні умови, незалежно від погоди. На практиці це означає необхідність реагувати,…
Допомога у разі втрати працездатності (Disablement Benefit) — це одна з ключових виплат, доступних у Республіці Ірландія для працівників, які втратили фізичну або психічну працездатність унаслідок нещасного випадку на роботі, аварії дорогою безпосередньо на роботу або з роботи, або через визначене професійне захворювання. Виплата є частиною Occupational Injuries Scheme і здійснюється Department of Social Protection….
Закон про лікарняну відпустку (Sick Leave Act 2022) запровадив систему обов’язкової оплачуваної лікарняної відпустки (Statutory Sick Leave) для всіх працівників, які працюють у поточного роботодавця щонайменше 13 тижнів. Кількість днів лікарняної відпустки у 2026 році З 1 січня 2024 року працівники мають право на 5 днів оплачуваної лікарняної відпустки на рік. Цей ліміт залишається без…
Ірландія готується до найбільшої пенсійної реформи за останні десятиліття. З 2026 року почне діяти My Future Fund – нова система автоматичного накопичення на пенсію, яка охопить сотні тисяч працівників, що досі не мали жодного додаткового пенсійного забезпечення. Програма запроваджує обов’язковий авто‑запис, спільні внески працівника, роботодавця та держави, а також індивідуальні пенсійні рахунки, які мають забезпечити…
Якщо ви є працівником, зазвичай сплачуєте податок через систему Pay As You Earn (PAYE), тобто «податок, утримуваний у джерела». Це означає, що роботодавець утримує податок безпосередньо із вашої заробітної плати. PAYE застосовується також у випадку отримання так званої професійної пенсії (occupational pension). Якщо ви працівник або пенсіонер, охоплений системою PAYE, і маєте додаткове джерело доходу,…
Буває, що працівники приїжджають до Ірландії «за роботою» і повертаються на Україну, але зберігають статус резидента Ірландії. Ще інші переїжджають до іншої країни, наприклад, на сезонну роботу. Варто знати, що якщо ви застраховані в Ірландії і сплачуєте внески PRSI, виїжджаєте на роботу або проживання в іншу країну ЄС, ви можете мати право на отримання соціального…
Схема проїзних на приміський транспорт Taxsaver дозволяє зменшити витрати на користування громадським транспортом. Роботодавці можуть заощадити до 10,75% на PRSI. Працівники, з іншого боку, можуть заощадити від 28,5 до 52% на транспортних витратах за рахунок економії на податках, PRSI та ЄСВ. Програма Taxsaver реалізується (спільно з Revenue) у партнерстві з транспортними операторами: Dublin Bus; Bus…
Нова схема передбачає виплату допомоги у відсотках, розраховану на основі останнього заробіткуПошукачі роботи, які втратили роботу, отримуватимуть соціальні виплати на основі їхнього попереднього заробітку, з мінімальною та максимальною тижневою сумою. Ця допомога передбачена в рамках капітальної перебудови системи підтримки осіб, які шукають роботу. Нова схема замінює існуючу для тих, хто відповідає критеріям для отримання допомоги,…
