Особи, які ніколи не працювали або втратили роботу й хочуть повернутися на ринок праці, можуть скористатися програмою стажувань Work Placement Experience Programme (WPEP), яка дає можливість отримати професійний досвід та практичні навички у певній сфері.
Метою програми також є надання можливості перекваліфікуватися та здобути досвід у новій ролі під час стажування. Участь у програмі є добровільною — якщо ви не хочете брати в ній участь або вирішите припинити стажування, жодні фінансові санкції не будуть застосовані.
WPEP триває 6 місяців без можливості продовження. Ви маєте право пройти загалом 2 стажування, максимально протягом 12 місяців (52 тижнів). Стажування повинні проходити в різних компаніях, з 4‑тижневою перервою між першим і другим стажуванням. У межах програми ви працюватимете 30 годин на тиждень протягом 4 або 5 днів. Ці 30 годин включають час, проведений на навчанні.
Під час стажування WPEP ви можете працювати неповний робочий день в іншій компанії, якщо це не суперечить графіку стажування. Це не вплине на розмір виплати WPEP. Ви не можете працювати неповний робочий день у компанії, де проходите стажування WPEP.
Критерії участі
• вік від 18 до 65 років; • участь у програмі, що дає право на WPEP, протягом щонайменше 6 місяців (156 днів), таких як: Community Employment Scheme, Tús, Rural Social Scheme (RSS), Back to Education Allowance, Youthreach, Springboard, Solas Training Programmes
або
• отримання одного з таких соціальних виплат: Jobseeker’s Benefit, Jobseeker’s Allowance, Jobseeker’s Transitional Payment, One‑Parent Family Payment, Disability Allowance, Blind Person’s Pension, Farm Assist, Jobseeker’s Benefit for the Self‑Employed.
Якщо ви перебували у в’язниці, цей період може бути зарахований до 156‑денного кваліфікаційного терміну, за умови що ви маєте право на відповідну соціальну виплату.
Ви не можете брати участь у WPEP, якщо:
• отримуєте стандартні виплати для осіб, що шукають роботу; • берете участь лише для отримання jobseeker credits; • навчаєтесь або проходите навчання повний робочий день; • отримуєте інші виплати, такі як Back to Education Allowance, Back to Work Enterprise Allowance, Short‑Term Enterprise Allowance; • зараз або раніше були членом правління чи директором компанії, яка приймає стажиста або пов’язана з нею; • вже проходили стажування у цього самого роботодавця.
Навчання та розвиток
Роботодавець очікує, що ви пройдете 60 годин навчання, організованого ним або в межах інших акредитованих курсів неповного дня. 20 із 60 годин повинні стосуватися обов’язків у конкретному секторі. За потреби ви можете отримати Training Support Grant у розмірі до 1000 євро. Цей ліміт підтверджений на 2026 рік. Грант доступний незалежно від того, чи користувалися ви ним раніше.
Виплати WPEP
Тижнева ставка виплати становить 334 євро. Якщо ви маєте право на отримання доплат для Qualified Adult або Qualified Children, а також додаткових виплат, таких як Fuel Allowance або Christmas Bonus, ви й надалі будете отримувати їх під час участі у WPEP.
Відпустка
Під час 6‑місячного стажування ви маєте право на всі офіційні вихідні дні та 12 днів оплачуваної відпустки (з 2025 року).
Подача заявки
Зв’яжіться з місцевим офісом Intreo, щоб перевірити, чи відповідаєте ви критеріям програми. Якщо так, усі стажування WPEP публікуються на jobsireland.ie — ви можете подавати заявки через цей сайт.
Організації можуть застосовувати власні процедури відбору. Після успішного проходження відбору ви повинні заповнити форму (WPEP1, WPEP2 або WPEP7) разом із роботодавцем, а її скан компанія надсилає електронною поштою до DSP.
