Щоосені Міністр фінансів та Міністр із питань державних витрат, інфраструктури, реформування державної служби та цифровізації оголошують план витрат, податків і позик уряду на наступний рік. Цей документ називається Національним бюджетом. Він охоплює всі витрати та доходи держави, включно з усіма міністерствами, урядовими агентствами, державними некомерційними установами та сектором місцевого самоврядування.
Бюджет на 2026 рік був оголошений 7 жовтня 2025 року. Деякі зміни почали діяти одразу або набудуть чинності ще до кінця 2025 року. Інші набудуть чинності з січня 2026 року або пізніше. Багато з них ще потребують уточнення й можуть змінитися після ухвалення відповідних законів.
Соціальні виплати
- З січня 2026 року максимальна ставка більшості щотижневих соціальних виплат зросте на 10 €. Пропорційні підвищення отримають дорослі утриманці (qualified adults), а також особи, які отримують знижені виплати.
Допомога на дитину (Child Support Payment)
- Для дітей до 12 років: підвищення на 8 € (з 50 € до 58 € на тиждень)
- Для дітей віком від 12 років: підвищення на 16 € (з 62 € до 78 € на тиждень)
Різдвяна премія
У грудні 2025 року особи, які отримують відповідні соціальні виплати, одержать 100% різдвяної премії (Christmas Bonus).
Working Family Payment
- Ліміти доходів зростуть на 60 € на тиждень для всіх сімей.
- З березня 2026 року ця виплата буде враховуватися для отримання допомоги на опалення (Fuel Allowance), з компенсацією від січня 2026 року.
Допомога на одяг та взуття для школи
Back to School Clothing and Footwear Allowance буде поширено на дітей віком 2 і 3 років (якщо виконуються інші критерії).
Опікуни
З липня 2026 року поріг доходу для допомоги опікунам (Carer’s Allowance) зросте до:
- 1 000 € на тиждень для самотньої особи (з 625 €)
- 2 000 € на тиждень для пари (з 1 250 €)
Ліміт доходів для виплати Carer’s Benefit зросте на 375 € – до 1 000 € на тиждень.
З січня 2026 року допомога Domiciliary Care Allowance зросте на 20 € (з 360 € до 380 € на місяць).
Допомога на опалення (Fuel Allowance)
- Підвищення на 5 € – до 38 € на тиждень (з січня 2026 року).
- Особи, які переходять із допомоги для людей з інвалідністю (Disability Allowance) або пенсії для незрячих (Blind Pension) до роботи, збережуть допомогу на опалення протягом 5 років (з вересня 2026 року).
- Особи, які отримують ці виплати, матимуть право на допомогу Back to Work Family Dividend після працевлаштування.
Програма субсидій на заробітну плату (Wage Subsidy Scheme)
- Базова ставка Wage Subsidy Scheme зросте на 1,20 € – до 7,50 € за годину.
- Запровадження нової ставки – 8,50 € (з квітня 2026 року).
Програми зайнятості
- Додаткова доплата для учасників Community Employment (CE), Tús та Rural Social Scheme зросте на 5 € – до 32,50 € на тиждень.
- Щотижнева ставка для учасників програми Job Initiative зросте на 10 €.
