Як правило, розмір заробітної плати за роботу узгоджується між працівником і роботодавцем. Переговори про заробітну плату зазвичай відбуваються, коли ви отримуєте пропозицію про роботу, і будь-яка домовленість між вами і роботодавцем повинна бути зафіксована в контракті або трудовому договорі. Однак більшість працівників мають право на мінімальну заробітну плату відповідно до Національного закону про мінімальну заробітну…
Департамент соціального захисту підтвердив, що наступної весни буде запроваджено нову схему для безробітних, яка розраховуватиме щотижневі виплати відповідно до їхніх внесків на соціальне страхування, пов’язане із заробітною платою (PRSI). На відміну від допомоги по безробіттю, за цією схемою буде три ставки виплат – залежно від кількості раніше сплачених внесків PRSI. Нова схема виплат (Pay-Related Benefit),…
Комісія з трудових відносин Workplace Relations Commission присудила працівникові компенсацію у розмірі понад 143 000 євро за гендерну дискримінацію. Ця сума є другою за величиною компенсацією, присудженою Комісією з трудових відносин (WRC) індивідуальному позивачу в цьому році. Ірландський центр захисту прав мігрантів, який представляв жінку в судовому процесі, заявив, що це найбільша компенсація, присуджена за…
Більшість працівників сплачують податки за системою PAYE (Pay As You Earn). Це означає, що ваш роботодавець вираховує належний податок з вашої зарплати і сплачує його безпосередньо до податкової служби. Ви також сплачуєте внесок на національне страхування (PRSI) та єдиний соціальний внесок (USC) зі свого доходу. Якщо ви станете самозайнятим, для самозайнятих застосовуються інші податкові правила….
Відповідно до закону про бюджет, уряд Ірландії з початку року підвищив мінімальну заробітну плату до 10,50 євро за годину. Це чергове підвищення такого типу і це другий рік поспіль. Регулярне підвищення заробітної плати має допомогти людям з найнижчою заробітною платою покращити свій рівень життя. З 1 січня 2022 року ставка зросла на 30 євроцентів, тож…
