Ніхто не хоче йти в армію

Чисельність ірландської армії впала нижче 6 000 солдатів – криза з набором триває
Чисельність ірландської армії вперше впала нижче 6 000 солдатів. Це означає, що вона на 1 500 осіб менша за абсолютний мінімальний розмір національних збройних сил. Крім того, останні дані свідчать про те, що з Ірландських сил оборони звільняється більше, ніж вступає до них.

Згідно з повідомленнями ЗМІ, опублікованими раніше цього місяця, прес-служба Сил оборони Ірландії підтвердила, що станом на 30.06.2014 р. загальна чисельність збройних сил республіки скоротилася до 7 399 осіб. Це означає, що в них на 2100 осіб менше від абсолютного мінімуму.

З 2015 року чисельність особового складу послідовно скорочувалася щороку. Зараз вона майже на 2 000 менше, ніж дев’ять років тому.

Наприкінці 2023 року ірландська армія налічуватиме 6 136 солдатів, повітряний корпус – 689, а військово-морський флот – 725. Таким чином, це одна з найменших армій серед країн Європейського Союзу.

У 2023 році загалом 758 військовослужбовців залишили Збройні сили через обов’язковий вихід на пенсію у віці 60 років, за власним бажанням або за станом здоров’я. Водночас, протягом року було прийнято лише 415 новобранців.

Тенденція до скорочення набору продовжилася і в перші шість місяців цього року. З січня до кінця червня Сили оборони залишили ще 338 осіб, тоді як було набрано лише 240 новобранців.

Станом на 30.06.2024 загальна чисельність армії, авіації та флоту становила 5 959, 707 і 733 особи відповідно, що загалом становить 7 399 осіб.

Згідно з офіційними розрахунками, армія Республіки Ірландія повинна налічувати щонайменше 7 520 військовослужбовців, ВМС – 1 094, а ВПС – 886.

Хоча значно менші за чисельністю військово-морські та повітряні сили страждають від нестачі персоналу, їхня чисельність останніми роками залишається відносно стабільною. Нещодавно вона навіть дещо зросла.

Загалом, утримання особового складу в Силах оборони вже давно є проблемою.
Про це сказав Марк Кін, президент Асоціації постійних представників сил оборони (PDFORRA), яка представляє понад 6000 військовослужбовців, що працюють на постійній основі, у своїй нещодавній статті в Irish Examiner: – «Працевлаштування в Збройних силах було значною проблемою в останні роки. Проблеми, пов’язані з оплатою та умовами праці, часто називають причиною поганого набору та утримання кадрів.

За даними веб-сайту Збройних сил military.ie, нинішня стартова зарплата рядового сержантського складу в армії, повітряних і військово-морських силах після завершення базової підготовки становить 39 321 євро, а стартова зарплата офіцерів – 43 222 або 48 505 євро, залежно від їхньої попередньої підготовки.

– За словами пана Кіна, Сили оборони також стикаються з конкуренцією з боку інших секторів, зокрема, приватного, де колишні військовослужбовці можуть отримати кращу заробітну плату, умови праці і можливості кар’єрного зростання. Він також вказав на вимоги військового життя, які можуть ускладнювати дотримання балансу між роботою і особистим життям через дислокацію солдатів, непередбачуваність робочого часу і фізичне та емоційне навантаження, яке військова служба покладає на особовий склад.

У відповідь на кризу з набором кадрів нещодавно було підвищено верхній віковий ценз для військовослужбовців Збройних сил до 39 років (з 29 років, що існували раніше). А вік обов’язкового виходу на пенсію для військовослужбовців був підвищений (цього місяця) з 60 до 62 років.

Якщо хтось із польської громади зацікавлений у службі в ірландській армії – вони можуть подати заявку. Народжені або натуралізовані громадяни всіх країн Європейського Союзу мають право служити в Силах оборони Ірландії, навіть якщо вони не мають ірландського громадянства, за умови, що вони відповідають тим же критеріям, що й ірландські громадяни.